У меня есть несколько клиентов, которые приходят ко мне консультироваться по стратегии развития. Но на самом деле я понимаю, что им не хватаем именно мотивации. Они сами знают, что и как им нужно делать, чтобы достичь желаемых результатов. Когда мы встречаемся, у этих ребят происходит эмоциональный подъем. Они получают определенную дозу поддержки и с неудержимой энергией бегут воплощать все свои задумки. Но проходит пару дней и снова хочется подольше поспать, нарушаются все дедлайны, и вот уже им совсем не
Первый закон Паркинсона гласит: работа занимает все отведенное на нее время. Если у студента есть месяц на написание курсовой, то именно столько времени он ее и будет писать.
Как использовать это для повышения своей эффективности? Во-первых, всегда устанавливать срок выполнения для каждой задачи. Если я сяду писать пост без четкого представления о том, когда он должен быть готов, то со свойственным мне перфекционизмом могу потратить на это весь день. Я сделаю десятки «неудачных» фотографий, буду перечитыв
Когда мой сын занимался тхэквондо, его тренер говорил: "Медали и дипломы - это для мамы". Насладившись победой нужно продолжать движение, потому что всегда есть, куда расти.
Сегодня я безмерно горжусь своими детьми! ????За их любопытство, за их неподдельный интерес ко всему новому, за их любовь к своим учителям, за их упорство и трудолюбие. Кому как не мне знать, сколько усилий было приложено к каждой победе. И еще я люблю своих детей за их искренность и умение жить по своим интересам. И мне кажется задач