То время, когда мыльные пузыри -это счастье:) Я часто пробую останавливаться и чувствовать, понимать. Пока больше получается хотеть и действовать. Много лет я билась за проактивные компетенции, которые позволят "быстрее, выше, сильнее". Но вот пришло время изменить стратегию и тактику. Как же это сложно: выдохнуть и понять. Организм привычно выдаёт: "на старт, внимание, марш". А "марш" не нужно. Нужно "спокойно" и "стоп". Нужна новая методология, Вера и смыслы. Вот такой, товарищи, #личностныйрост. Обновл
Мы объявляем набор в школу бизнес-тренеров. Летняя школа будет ориентирована и проведена в формате школы hyper island. Обучение на ошибках. Одна сплошная практика. Кейсы, которые будут решать участники летнего проекта будут предоставлены крупнейшими компаниями. Ученики летней школы будут разрабатывать собственные проекты и получать обратную связь от лидеров рынка. Вы сможете заявить о себе в режиме он-лайн уже в процессе обучения. Мы будем заниматься в любое время дня и ночи. Ошибки будут важными составляю
Много лет спустя, перед самой смертью я, наверное, буду вспоминать тот далекий день, когда я впервые вышла на группу. Мне тогда еще было совсем мало лет. Мир для меня был еще таким сложным, что многие вещи просто не имели значения и я делала их без всякого пиетета. Теперь каждый год я провожу более четырех тренерских курсов. Иногда они проходят ровно, иногда феерично. Но всегда понятно и методически структурно. И так было долго-долго. А потом все изменилось. Вначале появились книги. Потом люди. Потом сомн
Вот и Оскар. Чудо Оскар. Мы думаем уже целый день. Я третий раз на мероприятии, но беру все больше. Какие все таки мудаки те, кто приходят на тренинг за чем то новеньким и интересненьким:(( Попытка насладиться новым, лишает нас возможности посмотреть в глубь. Мы хотим хавать ржаку вместо того, чтобы быть глубокими и осознанными. #детство #тренинг #бизнестренер #стратегия #опытнепропьешь #бренифье #вопросы #неудобныевопросы
26 их было ровно 26! Управляем изменениями изо всех сил. Надеюсь, не последних Жара в нашем офисе. #неудобныевопросы #изменени #бренифье #опытнепропьешь #стратегия #питер #спб #тренинг #тренингтренеров #людмиламорозова #вопросы #тактика #изменения
Кому что в ленте, а мне по душе работа. Все дни в Астане не отпускает идея про бирюзовые организации. Нейронная сеть коммуникаций начинает выстраиваться. Остаётся только замереть перед лицом величия системы. Личность не важнее технологии. Важнее и технология, и личность, и сотрудничество. Такого количества потрясающих по масштабу и увлекательности проектов на единицу меня ещё не случалось. Теперь я точно знаю, что будет правильно для меня в ближайшее время. #тренингтренеров 27 июня - 3 июля принесёт вам к
Нарисовались...#prisma
На берегу пустынных волн Стоял он дум великих полн... В консалтинге, даже если на первый взгляд это не так, всегда дело в людях. Люди обеспечивают бизнес процессы, люди делают хорошо или плохо, верят или не верят. Новые вызовы при работе с командами заставляют нас отказываться от привычного управленческого опыта. Старые методы лидерства и Управления не работают. Мне смешны учебные программы, ориентированные на темы, "как общаться с подчиненными", "как заставить их работать" - Средневековье какое то. Мы с
Внедряем #scrum методологию. Тай менеджмент будущего. Прекрасная команда, прекрасная компания. Всего вам самого доброго. Спасибо, я горжусь знакомством и работой с вами:)) #scrum #тренингтренеров #agial #бизнес #будущее #футурология #спб #дома #строительство недвижимость #bonava
8 час работы. Scrum доски и инсайты. Коммуникация и взаимодействие спасёт наш мир:) #scrum #спб #agial #agial #греф #манифест #будущее
Целая неделя тренингов. Понедельник, вторник - уверенное поведение, среда, четверг - фасилитация для профессиональных команд, пятница - стратегическая сессия. Завидую каждому спящему. #скороотпуск
#кипр, когда бассейн твой лучший друг.
Летнего спама в вашу ленту:))))
Третий день только и разговоров, что о красном:) любимый цвет лица. Жду прекрасного загара. Всем красоты. Видимо в жару активизируются мыслительные процессы. Помимо красного цвета все больше увлекает бирюзовый. Вы и не представляете, какие мысли лезут в голову на солнце...целые цитаты, тексты. Все, что было важным, становится незначительным. Жду, когда смогу вернуться на работу. Ждите меня в понедельник:) меняю кожу и мысли:)))
Какие прекрасные кто-то:))))
Нас с каждым днём все больше. Новые проекты, новые идеи. Все больше убеждаюсь в силе ограничивающих убеждений. "Вы можете достичь всего того, что может понять и стрижёт принять ваш мозг". Как сказала одна из участниц тренинга: "смешно, это когда с другими". Сегодня вспомнили, как ещё год назад все было по-другому. И не потому что ситуация, экономика или что то ещё...дурная голова-вот что и позволяет, и ограничивает. Недавно читала статью Бехтеровой. Существует гипотеза, что наш мозг это просто приёмник, а
Вот такое окончание первого дня стратегической сессии. Проверка команды на прочность. Последнее время я все более чутко прислушиваюсь к людям и очень реагирую на их способность слушать и слышать. Все эти бесконечные разговоры про обратную связь, позитивное мышление и сплоченность часто разбиваются о невозможность просто интересоваться другими. Когда на совещании люди устают слушать другого, я понимаю в чем основная проблема данной команды. Эмпатию сложно имитировать, ещё труднее сыграть. Бирюзовые команды
Когда съемки весь день. Голубые океаны остаются в прошлом. На их место приходят big data, scrum, гибкие технологии и бирюзовые организации. Говорим о том, как разрабатывать HR стратегии, опираясь на аналитику. Как работать с большими данными. Суровая правда о статистике. Коллеги дополняют креативностью, искусством презентации и созданием классных видео. Работаем шестой час, а все как новые. Последнее время удивляюсь тому, что перестала уставать. Как вы думаете, почему? Всем взаимодействия.
Могла ли я подумать, что небольшой городок, в который меня привезли ночью так взбудоражит меня и заставит плакать от счастья из за осознания того, как, в сущности, я мало знаю и чувствую людей. Сказать, что местная команда прекрасна, не сказать ничего. Слова даются мне последнее время все сложнее. Они теряют прежний смысл, но появляются чувства и ощущения, которых раньше не было. Например, никогда так остро я не ощущала безопасность этого мира. Никогда мне не было так интересно смотреть на людей. Никогда
Не знаю, как вы, а я спала два часа. Этот тот Счастливый момент, когда понимаешь, что группа берет больше, чем ты реально ей даёшь. Воистину, когда ученик готов-Учитель приходит. Я тут иногда позволяю себе загоняться на сладкую тему - я проводник:) дескать задача расслабиться и просто разрешить тобой говорить:) и радостно мне становиться в этот момент как в детстве, когда нашёл презервативы родителей и радуешься, тем, что ты большой и в теме. Хотя вертишь г.....и не заешь, где он. Но думать об этом легко
Перед тем, как одеть маску на ребёнка, обеспечьте сначала маской себя... Размышляем с руководителями, как дать сотрудникам больше свободы. Конечно, у каждого из вас есть рукожопы, но считать людей совершенно беспомощными и постоянно помогать им советами-преступление против человечества. Все больше и чаще слышу, как мы не перестаём говорить о себе, даже если старательно даём обратную связь другому. Нам посто никак не перестать рассматривать этот мир через призму своих убеждений. Как нам понять тогда другого
Никогда не доверяйте правильным бизнес-тренерам. Вас тоже тошнит от таких бизнес-тренеров? Я последнее время вообще не могу понять, как можно доверять таким целлулоидным персонажам, абсолютно уверенным в своей правоте и непогешимости. Они по-прежнему дают советы «космического масштаба и космической же глупости». У них есть инструменты, которые непременно будут работать даже при отсутствии IQ, под землей и в ситуации невесомости. Они утверждают, что именно их инструменты спасут вас от всех проблем, что вс
На небе только и разговоров, что про вовлеченность… Когда люди перестают быть «персоналом», они становятся талантливыми людьми. И не важно как это будет проявляться. Мне претит идея, называть людей «персоналом» и «подчиненными». Большинство компаний готовы отдать юридический отдел на отсечение, только чтобы их сотрудники были вовлеченными. Но все разговоры про вовлеченность и мотивацию разбиваются о неумение руководителей доверять своим сотрудникам. Человек как таковой, в классической бизнес-парадигме н
Тот момент, когда ты вообще не знаешь правил. Аэропорт в Екатеринбурге. Возмущается каждый второй, что заставляют оставлять воду. Очень похоже на непроработанный "синий" уровень (спиральная динамика). Вообще научиться играть по правилам - большое Благо. Только научившись делать "правильные" вещи, можешь переходить в режим креативности. Спорный тезис, согласна. Но в общем и целом, наверное, так и есть. Работаем сейчас над инструментами для изменения парадигмы, разрабатываем Приложение по сопровождению изме
А вы знаете, что операция Оверлорд (высадка союзников в Нормандии 6 июня 1944 года) чуть ли не оказалась под угрозой срыва? 2 июня 1944 газета «Дейли телеграф» напечатала кроссворд, который был создан школьным учителем. После того, как военные разгадали его, они решили, что произошла самая невероятная утечка информации. В кроссворде были слова Юта, Омаха, Гоулд, Джуно и Суорд — кодовые названия пяти пляжей в Нормандии, на которые 6 июня планировалась высадка десанта. Секретная операция высадка войск в Н
"— НАТАЛЬЯ Петровна, нобелевский лауреат физиолог Эклс утверждал, что мозг — это только рецептор, с помощью которого душа воспринимает мир. Вы согласны? — Впервые я услышала речи Эклса на заседании ЮНЕСКО в 1984 году. И подумала: «Какая чушь!» Все это казалось дико. Понятие «душа» для меня тогда было за гранью науки. Но чем больше я изучала мозг, тем больше думала об этом. Мне хочется верить, что мозг — не только рецептор. — Если не «рецептор» — то где что? — Я думаю, мы сможем приблизиться к разгадке, ког
Я Як-истребитель. Мотор мой звенит... Ох, полетели:)))
Маленький город как в детстве, у бабушки Старые ставни, и город с иконами Как же давно не играли мы в ладушки Привыкли к домам мы с большими балконами. И аромат как из детского сада И закоулки, что плакать в них хочется Сколько мне лет? Это правда? Не надо! Кто то другой за меня обхохочется. Как же я стала циничной такою? С детьми никогда не играла я в ладушки. Сорок почти, эту тему закрою. Маленький город, как в детстве у бабушки. #организациибудущего #spbtraining #великийновгород #великийустюг #трен
Будущее уже здесь. Вы видели такое. Истинная каллиграфия. А вам когда нибудь подписывали билетытаким красивым почерком? #аэропортстоюутрапасамолета✈️ #россия2016 #россия #организациибудущего #spbtraining #аэропорт #города #великийустюг #дедмороз #новыйгод2016 #путешествие #путешествияпомиру #путешествиепороссии
Тот Неловкий момент, когда намеренно ищешь самое дорогое блюдо и найти не можешь, потому что таких нет. #чревоугодиенашлюбимыйгрех Привет из Устюга. Одобрено дедом морозом. #дедмороз #рестораны #рестораныустюга #рестораныспб #обжорство #обжорствонаночь #путешествия #путешествияпороссии
Коллеги, скажите мне. Вот почему люди, которые обвиняют меня в критике, начинают комментарии к моему посту именном неё. Люди, которые пишут у себя на стене всякую сопливую хрень, оставляют срач в чужих комментариях. Что это? Бревно, которое болит в собственном глазу? Невыносимое желание проявить себя в этом мире? Что то ещё? Начала это замечать и все больше удивляюсь тому, как мы проявляемся. Почему "солнечные веганы" буквально шипят от злости, вспоминая ужасных трупоедов. Те, кто пишет о терпимости, сам
- Нужно как следует подготовиться. Проштудировать, методичку. В жизни Пушкина еще так много неисследованного... Кое-что изменилось с прошлого года... - В жизни Пушкина? - удивился я. #довлатов #ленинграддовлатова #люблюдовлатова #товарищьдовлатова #спб #спб❤️ #россия #литература #заповедник #пушкинскиегоры #сергейдовлатов #записныекнижки #зона #танкердербент #аврора #писатель #водка #писатели #сережа
Я очень жалею, что не позволяю себе материться в инстаграм. Вообще-то, конечно, я делаю это. Делаю с удовольствием. Но официального разрешения от убеждений пока не поступило. Работаю над этим. Но когда я себе это разрешу, кому-то точно не поздоровится. Вот, например, есть же у людей "руки, голова, жопа", что они с этим всем делают? Ходят на нелюбимую работу? Скучают на тренингах и корпоративном обучении? Хотят быстрее свалить с работы? А куда свалить? В квартиру с плохим ремонтом? К таким же друзьям, с к
Вот так выглядит #управлениепоценностям. Тот момент #счастья, когда заказываешь с коллегами одно и тоже. #какмыпохожи. #бирюзовые #организации, это когда коллеги сами набирают для себя команду. #ценности объединяют и дают ощущение единения. Вчера [id87435549|Татьяна Андреева] провела очередную встречу #hr клуба "подбор в бирюзовых организациях". Таня, ты прекрасна, ешь треску, я с тобой:) #like #делаючтохочу #люблюшампанское #like4likes #треска #шведскийстол #building #home #еслидругоказалсявдруг #еслидр
Человек нуждается в напряжении. Когда на тренингах участникам предлагают пережеванную пищу и кормят диетическим творожком, они, возможно, будут очень здоровыми, но совершенно неподготовленными к реальности. Регламенты - это очень хорошо. Просто замечательно, но когда они работают просто как инструмент, получается как у обезьяны с гранатой. Мы по прежнему настаиваем, что обучение на инструментам (особенно чужим) может обернуться большим злом. Как только в системе что-то меняется, то человек, привычный выпол
Прости им, ибо не ведают, что творят. (с) Сегодня нашу компанию посетило утреннее счастье. Оказывается вчера на один из тренингов к нам приходила контрольная закупка. В лице Р. - студента СПбГУ, который подвизается в околопсихологической газете, которая пишет про тренинги. У Р. было важное и ответственное задание - "разнести" тренинг компании. Будучи экспертом в своей области, он легко оценивает качество тренинга и делает свои экспертные выводы. Схема его поведения была следующая: - Он зарегистрировался
Через час начинаем тренинг по эмоциональному интеллекту в продажах. Три дня командной работы. Какие мы бизнес-тренеры все таки счастливые:) #сочи #sochi #pullman #russia #сочисочисочи #бизнес #сочипарк #утровсочи #море #мореволнуется #круиз #всекупаться #краснаяполяна #сочиолимпиада
Останавливаться и замедляться очень сложно. Я, например, иногда напоминаю себе автомобиль, который резко остановился. Внешне он стоит, а внутри ещё идут процессы, все валится и двигается. Но останавливаться совершенно необходимо, хотя бы для того, чтобы залить бензин и проверить тормоза. Не знаю как у вас, у меня с тормозами проблема? А как вы замедляетесь? #мореволнуется #россия #всекупаться #ипустьвесьмирподождет #like #spb #отдых #испания #франция #france #барселона
Если вы думаете, что это #музей, то вы сильно ошибаетесь. Всего час от Тулузы и вы в прекрасном #chateaux. Одни!!! Не считая хозяина, конечно. Долой попсовые гостиницы! Неспешный разговор на французском, шампанское и ощущение какой-то особенной радости. И я ещё не говорю про шесть Га вокруг. Если кто-то задумал путешествие, не соглашайтесь на гостиницы и скучные апартаменты, аутентичные chateau-вот что сделает нас счастливыми и беззаботными. Кому интересно- пишите. Рекомендую. #chateaux #france #франция #
Мне кажется, нет, я теперь точно уверена, что #красотаспасетмир Вот смотрю я на людей и понимаю: не каждый красивый человек хорош, но каждый хороший человек-красив. И помните, что "некрасивые самолеты не летают" (Туполев). Выбирайте красивые идеи. #выборы #выборы2016 #красота #океан #выбирай #выборы2015 #впитерепить #кандидатыпидоры #достоевский #русскаярулетка #jesuisrusse #jesuisparis #like4like #likeforlike #buissiness #training #spbtraining #coach #coachsale
Можно автоматизировать все. Можно потерять и изменить ценности. Но когда ничего не останется, на самой обочине вселенной всегда найдётся место для пикника. #coachsale #coach #spbtraining #training #buissiness #выборы2016 #лето #лето2016 #france #biarritz #биарриц #спб #пикник #пикникнаобочине #стругацкие #фуагра #шампанское #вода #хлеб #foigras #champagne #хорошосидим
Развитие всегда в зоне дискомфорта. Только я написала о том, что мне трудно замедляться, останавливаться, тормозить. Как тут, пожалуйста, Учитель пришёл. Ужин длинною в четыре часа. Все блюда перед вами. И пусть мне ещё хоть кто-то скажет, что я тороплюсь:))) #мешлен #russia #ресторан #авресторане #еда #едаялюблютебя #гурман #foigras #вино #эстеты #вкусно #едимдома #michelin #leguidemichelin #france #18 #запасы #нехлебомединым #россия #спб #познайсебя
Основная задача бренда- сделать усилия по продажам не нужными. Создание уникального ценностного предложения-задача любой уважающей себя компании. #obag - идея простоты. Сделай сам - проще говоря. Идея продаёт круче чем материал, фактура, фурнитура и прочие вещи, в которых, признаться любой из нас разбирается так себе. Ведь купила же я #молескин только потому, что в нем писал #Хемингуэй. Скоро #spbtraining представит миру проект, ориентированный на Кастомизацию любого проекта. #кастомизация #obag #oclock #
Прогуливались мы как-то... Прогуливались как-то раз Шкляринский с Дворкиным. Беседовали на всевозможные темы. В том числе и о женщинах. Шкляринский в романтическом духе. А Дворкин — с характерной прямотой. Шкляринский не выдержал: — Что это ты? Все — трахал, да трахал! Разве нельзя выразиться более прилично?! — Как? — Допустим: "Он с ней был". Или: "Они сошлись..." Прогуливаются дальше. Беседуют. Шкляринский спрашивает: — Кстати, что за отношения у тебя с Ларисой М.? — Я с ней был, — ответил Дворкин. — В с
Мне, конечно, тяжело даётся время без работы. На четвёртый день я реально сломалась. Ведь есть же люди, которые 2 недели отдыхают!!!! А есть которые месяц!!! Вот что они там делают в этом месяце? Что? Ходят, едят, смотрят что то? А те, кто в одном месте? Ужас!!! Ужас, это больше про себя. Тяжело осознавать себя больным на работу человеком. Но от судьбы не уйдёшь:)) Даёшь больше работы в октябре. В октябре: - тренинг тренеров - проект по достижению результатов - запуск бирюзовых проектов - новые тренинг
Точно в срок... Нас долго приучали к примитивному тайм-менеджменту. За этой занятной игрой мы забыли о том, что мир стремительно меняется. То, что ты задумал вчера - сегодня может быть абсолютно бесполезным. Задача научиться видеть и чувствовать изменения, оставаясь верным себе. Кому-то кажется, что он ни на что не влияет. Кто-то понимает, что влияет на все. В этом разница между достижениями и суждениями о мире. Часто на тренингах мы сталкиваемся с сопротивлением самой идее ответственности. Очень удобно ни
Тренер - уровень Бог. Сегодня нас заботит внутренняя правота, а значит, появляются новые вопросы: справедливо ли данное решение? Верен ли я себе? Смогу ли я исполнить своё предназначение? Послужу ли я миру? Данный тренд приводит к тому, что мы все чаще начинаем смотреть на организацию как на живой организм. Неумение тренеров и консультантов смотреть на компании как на системы со своей живой эволюционной целью, приводит к применению выхолощенных технологий. «Правильные» технологии умирают (уже умерли, но
Я каждый день работаю над принятием. Прислушиваюсь к себе, развиваю эмоциональную компетентность. Работаю с гордыней. Но какого х.я, спрашивается так много людей остаются на том самом фиолетовом уровне (методология "Спиральная динамика"), вся парадигма которых основана на страхе. Я раньше сочувствовала, сопереживала. Сегодня я считаю, что все справедливо. Если человек живет плохо и ему кажется, что ему чего-то жизнь не дала - он это заслужил. Точка. "Каждому по вере его!". Иногда общаешься с человеков, а о
Хочу верить в людей. Но, господа, многие из вас не оставляют мне шанса. Последнее время держу себя в руках. Получается плохо. Жизнь, чему меня ты хочешь научить? Я верю в людей. Но их реакции все более и более предсказуемы. Выложили видео про тренеров. Это ж надо, как всех всколыхнуло. Вот пишешь что-то умное, светлое - скука. Важное - сложно. Стараешься про тренды - всасывают единицы. Выложишь говно - прям сразу интересно. Ну прямо жесть. Задаешь вопросы - жестко. Даешь интересное - сложно. Ок, господа х